3月3日，石花酒業在襄陽隆重召開以“楚酒力量 石花擔當”為主題的石花酒業營銷管理總部2022年度總結表彰暨2023年度經營工作年會。

董事長、總經理曹盧波，營銷管理總部副總經理李雨松，石花生態三香產品事業部、清香產品事業部、大工匠產品事業部總經理羅保仁，石花大師品事業部副總經理衛舜等各事業部、大區、職能部門負責人以及營銷管理總部全體員工參加大會。

會上，公司人力資源部經理王怡雯宣讀了石花酒業2022年7月-2023年2月人事任命文件，李雨松在會上為2022年-2023年晉升經理級以上人員頒發了紀念品。

公司企業管理總部副部長、營銷管理總部綜合管理部部長杜斌宣讀《石花酒業營銷管理總部“10050 俱樂部”管理辦法》及《關于表彰2022年度石花酒業營銷管理總部“10050俱樂部”成員的決定》。

在會上分別對“100俱樂部”成員和“50俱樂部”成員進行了表彰獎勵。 

石花生態三香產品事業部、清香產品事業部、大工匠產品事業部總經理羅保仁宣讀了石花酒業《關于表彰2022年度先進集體和先進個人的決定》。

公司對在2022年度營銷工作中涌現出來的先進集體、先進個人進行了表彰，并現場為獲獎集體與個人頒發了獎金和證書。

李雨松在會上作以“楚酒力量 石花擔當”為主題的2022年工作總結和2023年工作規劃。他和大家回顧了2022年度創造的新成績，并做了以“674戰略“為核心的2023年工作部署。他希望大家在2023年繼續完善公司“四化工程”，提高公司產品線運營專業化水平，向市場賦權賦能，提高市場反應速度，提高市場服務標準，打造石花酒業行業標桿、產品標桿、市場標桿、商家標桿和員工標桿，為公司戰略目標的實現，打下堅實的市場基礎和組織保障。

最后，董事長、總經理曹盧波作重要講話。曹總首先對本次獲得表彰的先進集體和個人表示了祝賀，對于下一階段的工作，他對全體營銷人員提出五點要求，一是著力搶抓發展機遇，二是著力推動市場升級，三是著力提升產能儲備，四是著力強化人才培養，五是著力優化市場供給。他勉勵大家，要在新征程上開足馬力，競相迸發，實現2023大跨越，展現楚酒新擔當。